Anna och Carolina anser att det inte ska spela någon roll att de är kvinnor, utan att det är deras affärsidé som är det centrala. Ska någon indelning göras ska det inte ske utifrån kön utan snarare utifrån vilken form man vill bedriva sitt företag i. Satsningar, som coachning och inspirationsaktivteter, snarare cementerar de skillnader som finns, menar de. Fler kvinnor skulle starta företag om de genrella förutsättningarna för företagarna istället förenklades och förbättrades.
Att företagare kliver in i debatten kring kvinnors företagande är bra. Deras perspektiv är viktiga i det mångfacetterade arbetet för att öka andelen kvinnliga företagare.
För faktum kvarstår - Sverige ligger först på 23:e plats i Europa vad det gäller kvinnliga företagare. Vi bör alla ställa oss frågorna: Varför? Vad kan vi göra för att förändra?
Förebilder i form av ambassadörer är ett sätt att bidra till en förändring. Att visa på företagandet som ett naturligt alternativ till anställning.
Arena för entreprenörskap har en hög andel kvinnliga deltagare, där framför allt kombinationen av coachning och rådgivning är mycket uppskattat. Kanske handlar det inte om kön utan om vilken person man är, var man befinner sig i processen eller vilken affärsidé man bär på. Oavsett vilket, visar efterfrågan att det finns ett faktiskt behov av att jobba med helheten där den egna satsningen i att utvecklas som person och företagare är ett lika viktigt förberedelsearbete som att utveckla själva affärsidén och företaget. En vilja att investera i tid och engagemang för det framtida företagandet. Och ett steg på vägen för att lyfta Sverige från den 23:e plats.
0 kommentarer:
Skicka en kommentar